随着越来越多的专业人士将创业精神视为推进职业目标和改善工作与生活平衡的一种方式，商业和管理咨询领域已成为首选。该行业多样化的工作量和多种零工经济的成功案例比体育和旅游更吸引人们的关注。

除了体育、教育和媒体之外，咨询领域现在已成为许多崭露头角的企业家的工作场所。根据自由职业市场 PeoplePerHour 对 1,000 名英国员工和 374 家企业（包括 290 名创始人）进行的研究，商业和管理咨询初创企业现在被认为是英国人第三大最受欢迎的最终目标。可以理解的是，那些有志于创办创意、艺术和设计公司的受访者仍然领先，接近 13%，而零售业表现强劲，达到 8%，但在 6.3% 的受访者中，咨询业超过了休闲、体育和旅游以及酒店业和活动管理是最好的。

随着英国零工经济持续蓬勃发展，而传统就业员工的工资继续停滞不前，研究显示，英国就业劳动力中有 71% 考虑过自己创业，其中最高数量 (46%) 的 45 岁以上员工无所畏惧并准备好创业。冒险。研究人员表示，这是因为未来的企业家跳槽是为了实现“工作梦想”，或者是为了更好地平衡工作与生活（39%）、灵活的工作时间（32%）以及能够做他们热爱的事情（ 43%）。

在衡量创业生活的最重要因素中，灵活性让 54% 很享受弹性工作时间的机会，而 47% 则表示，他们的动力是更好地平衡工作与生活。三分之二的受访者希望以团队形式工作，当被问及他们最希望在自己为创业而建立的团队中看到哪些特质时，诚实、忠诚和职业道德等更传统的工作价值观自然位居榜首。 。有趣的是，第二受欢迎的因素是幽默感，超过 30% 表示这是他们想要建立的团队的重要组成部分。

显然，许多考虑成为企业家的人也将其视为成功的捷径。虽然只有 4% 认为需要不到半年的时间就能取得成功，但 47% 的受访者表示，他们预计在 6 到 18 个月内就能取得成功。与此同时，只有 16% 预计必须打一场漫长的比赛，等待三年多才能成功。

一方面，这可以说反映了目前围绕零工经济的乐观情绪，特别是在咨询工作方面，自由职业者的薪酬提高了，工作时间普遍减少了。多达 91% 的自由职业者坚称他们对作为独立顾问的工作感到满意，而超过一半 (53%) 则非常满意。只有5%表示不满意。

但与此同时，那些考虑冒险的人在提交通知之前应该保持谨慎。就在线业务而言，理论上应该比此处列出的各种工作更容易建立业务，无论“成功”如何，在英国建立业务最快需要四到五个月，而在伦敦可以长达九个月。那么，为此，成功可能不会那么快实现。

与此同时，单打独斗意味着企业家要自担风险。许多建立“个人服务公司”的人最终只为极少数客户提供服务——他们可以被认为是在这方面没有权利或福利的雇员。因此，虽然在短期内，他们可能会因为立即获得更多薪水而感到“成功”，但他们的客户却在省钱，因为他们没有义务向养老金缴款、提供病假工资或裁员工资。需求缓慢。