随着越来越多的专业人士将企业家精神视为推动职业目标和改善工作与生活平衡的一种方式,商业和管理咨询领域已成为首选。 该行业多样化的工作量和多种零工经济成功案例比运动和旅游更受关注。

超越体育、教育和媒体,咨询领域现在是许多崭露头角的企业家的地方。 根据自由职业市场 PeoplePerHour 对 1,000 名英国员工和 374 家企业(包括 290 名创始人)进行的研究,商业和管理咨询初创企业现在被认为是英国人第三大最受欢迎的最终目标。 可以理解的是,有志于创办创意、艺术和设计公司的人仍以近 13% 的比例高居榜首,而零售业的表现强劲,为 8%,但在 6.3% 的受访者中,咨询超过了休闲、体育和旅游,这是可以理解的。酒店和活动管理是最好的。

空白随着英国的零工经济继续蓬勃发展,而传统就业员工的工资继续停滞不前,研究显示,英国 71% 的就业劳动力考虑过自己创业,其中 46 岁以上的员工人数最多(45%)不惧怕和准备好冒险了。 据研究人员称,这是因为未来的企业家跳槽是为了实现“工作梦想”,或者是为了更好地平衡工作生活(39%)、灵活的工作时间(32%)以及能够做一些他们觉得充满激情的事情。约(43%)。

在衡量创业生活的最重要因素中,灵活性是 54% 的人喜欢灵活工作时间的机会,而 47% 的人表示他们的动力来自更好的工作与生活平衡。 三分之二的受访者希望作为一个团队工作,当被问及他们最希望在他们为创业努力建立的团队中看到哪些属性时,诚实、忠诚和职业道德等更传统的工作价值观自然位居榜首. 有趣的是,第二个最受欢迎的因素是幽默感,超过 30% 的人表示这是他们想要建立的团队的重要组成部分。

显然,许多将生活视为企业家的人也将其视为通往成功的捷径。 虽然只有 4% 的人认为不到半年的时间就能取得成功,但 47% 的受访者表示他们预计在 18 到 16 个月内取得成功。 与此同时,只有 XNUMX% 的人预计必须打一场漫长的比赛,等待三年多才能成功。

空白一方面,这可以说反映了当前对零工经济的乐观态度,特别是在咨询工作方面,自由职业者的薪酬有所提高,工作时间普遍减少。 多达 91% 的自由职业者坚称他们对作为独立顾问的工作感到满意,而超过一半 (53%) 的人则非常满意。 只有 5% 的人表示不满意。

然而,与此同时,那些考虑冒险的人在提交通知之前应该谨慎。 就在线业务而言,理论上应该比这里列出的各种工作更容易建立业务,无论“成功”如何,在英国建立业务的最快时间是四到五个月,而在伦敦则为可以长达九个月。 因此,为此,成功可能不会那么快实现。

与此同时,单打独斗会让企业家自己承担风险。 许多建立“个人服务公司”来工作的人最终只为极少数客户提供服务——他们可以说是在这方面没有权利或利益的员工。 因此,虽然在短期内,他们可能会因为立即获得更大的薪水而感到“成功”,但他们的客户正在省钱,因为他们没有义务为养老金池供款、提供病假工资或支付裁员,应该需求缓慢。