ビジネスは、自分たちが最も得意とすることに集中することによって繁栄し、成長します。 彼らが提供する能力は、顧客の信頼と忠誠心を促進するものであり、その見返りとして、収益とビジネスの収益性に影響を与えます。 すべての業界でデジタルトランスフォーメーションが進行しているため、結果の測定がますます容易になり、あらゆる規模の企業が、専門家がより効果的に、多くの場合よりコスト効率よく提供できるアウトソーシングサービスのプラスの影響を認識し始めています。
デジタルマーケティングの時代では、それはもはやあなたが誰を知っているかだけではなく、もっと重要なことに、誰があなたを知っているかについてです。 そして、マーケティングは、うまくいけば、潜在的な顧客の前にあなたを導き、既存の顧客との忠誠心を築き、販売を促進する強力なブランドを作成する能力を持っています。 さらに、マーケティングはサポート機能でありながら、自己負担する能力があり、多くの場合、初期コストを倍増させ、長期的な成長を生み出します。
マーケティングの自動化と機械学習があらゆる規模と業界のビジネスに影響を与えることで、マーケティングの状況はわずか数年の間に大きく変化しました。 一部の企業は迅速に適応し、その変更を利用して競争上の優位性を生み出していますが、多くの企業は依然として将来の機会を逃しています。 アウトソーシングされたマーケティングは、内部リソースが限られている場合に、マーケティングツール、戦術、才能のプールを活用する機会を企業に提供します。 アウトソーシングされたマーケティングサービスを使用する企業は、多くの場合、投資収益率(ROI)が高くなり、ビジネスの成長にプラスの影響を与えます。 これらのXNUMXつの利点は、企業がそのROIを最大化するのに役立ちます。

1.)専門知識

あなたのビジネスはそのコアサービスで最高です。 マーケティングのアウトソーシングプロバイダーにとって、そのコアサービスはマーケティングです。彼らは、効果的なマーケティング戦略を作成して提供するための経験、知識、スキルセットを備えています。 絶えず変化する世界では、最新のマーケティングトレンドを把握するには、継続的なトレーニングが必要です。これは、ビジネスに経済的だけでなく、時間を犠牲にして影響を与える可能性があります。 さらに、訓練を受けた人が会社を辞めた場合、コストははるかに高くなります。 アウトソーシングされたマーケティングの専門家は、追加のリソースを必要とせずに、最新の洞察を提供および使用して、成功する戦略を実装する立場にあります。

2.)さまざまなスキルセット 

ビジネスと同じように、個人は自分が最も得意とすることに集中することで成功します。 どんなビジネスでも、従業員を雇うということは、彼らがしていることに最も優れている人を見つけることを意味します。 アウトソーシングマーケティングは、さまざまなチームメンバーの専門知識を活用する機会を提供します。 社内では、週XNUMX日、XNUMX人の従業員を利用する可能性があります。 これを、週XNUMX日XNUMX人の異なる専門家にアクセスできるアウトソーシングプロバイダーと比較してください。 リソースのコストは、特に上級専門家と連携する場合は、場合によっては高くなる可能性がありますが、コストは結果に重点が置かれます。 さらに、マネージャーにとって、これにより、チームの開発、動機付け、トレーニングに費やす時間が短縮され、他のコアビジネス領域に集中できるようになります。

3.)市場の洞察 

私たちは実践することで学び、経験を積むほど、成功するためのより良い立場に立つことができます。 さまざまなクライアントにマーケティングサービスを提供することにより、マーケティングエージェンシーは最新の市場動向と洞察をより深く理解し、それらを使用してビジネスに競争上の優位性を生み出すことができます。 彼らは成功がどのように見えるかに関するデータとベンチマークを持っており、現実的な目標を設定することができます。つまり、結果を生み出す可能性が低いマーケティング戦略に費やす時間が減り、代わりに新しいビジネスチャンスを生み出すために設計された試行錯誤されたアプローチに焦点を当てます。

4.)測定可能な結果 

マーケティングの目的は、ビジネスの成長を促進できる新しいビジネスチャンスを生み出すことです。 ただし、多くの企業はマーケティングの結果を測定するのに苦労しています。これが、マーケティングがコアビジネス機能ではなく「持っていると便利」として扱われる理由であることがよくあります。 アウトソーシングされたマーケティングプロバイダーと協力することで、企業は重要な結果を測定し、進行中のキャンペーンの進捗状況を追跡できます。 その結果、企業は、自社のブランドのデータとベストプラクティスを使用して、マーケティングと販売の目標に沿った活動に集中できます。

5.)費用対効果 

真の雇用コストは、従業員が受け取っている給与よりもはるかに高くなります。 メリット、雇用主が支払っている仕事やトレーニングから離れる時間に加えて、多くの場合、従業員が仕事を辞めるときに、結果が得られない、または終了する前に放棄されるプロジェクトに多くの時間が費やされます。 アウトソーシングされたマーケティングのコストは結果に関連しており、従業員が不在であるためにプロジェクトが未完成になることはありません。 企業は、目標にリンクされた結果主導のキャンペーンを提供するための洞察、スキル、知識を備えたチームのスキルセットと時間にお金を払っています。
進化する状況により、企業は対象分野の専門家の知識とスキルセットを活用できるため、自分たちが最も得意とすることに集中できます。 マーケティングの認識はコアビジネス機能への追加のように見えるかもしれませんが、組織は予算が逼迫しているときにマーケティング支出をすばやく削減することがよくありますが、それを正しく行うことはビジネスの成功にとって重要であり、成長を可能にし、顧客と従業員を構築しますロイヤリティ。