Las empresas prosperan y crecen al centrarse en lo que hacen mejor. Su capacidad de entrega es lo que impulsa la confianza y la lealtad del cliente, lo que a su vez afecta los resultados finales y la rentabilidad comercial. Con la transformación digital en marcha en todas las industrias, los resultados son cada vez más fáciles de medir y las empresas de todos los tamaños están comenzando a ver el impacto positivo de los servicios de subcontratación que los expertos pueden brindar de manera más efectiva y, a menudo, de manera más rentable.
En la era del marketing digital, ya no se trata solo de a quién conoces, sino que, lo que es más importante, se trata de quién te conoce. Y el marketing, si se hace bien, tiene la capacidad de ponerlo frente a sus clientes potenciales, generar lealtad con los existentes y crear una marca sólida que impulse las ventas. Además, si bien es una función de apoyo, el marketing tiene la capacidad de pagarse por sí mismo, a menudo multiplicando el costo inicial y creando un crecimiento a largo plazo.
El panorama del marketing ha cambiado significativamente en el espacio de solo unos pocos años con la automatización del marketing y el aprendizaje automático que impactan a las empresas de todos los tamaños e industrias. Si bien algunas empresas se han adaptado rápidamente y han utilizado los cambios para crear una ventaja competitiva, muchas empresas siguen perdiendo las oportunidades que se avecinan. El marketing subcontratado brinda a las empresas la oportunidad de aprovechar un conjunto de herramientas, tácticas y talentos de marketing cuando los recursos internos son limitados. Las empresas que utilizan servicios de marketing subcontratados a menudo verán un mayor retorno de la inversión (ROI) y un impacto positivo en el crecimiento empresarial. Estos cinco beneficios pueden ayudar a las empresas a maximizar ese ROI:

1.) Conocimiento experto

Su negocio es el mejor en sus servicios básicos. Para un proveedor subcontratado de marketing, ese servicio principal es el marketing: tienen la experiencia, el conocimiento y las habilidades para crear y ofrecer una estrategia de marketing eficaz. En un mundo en constante cambio, mantenerse al tanto de las últimas tendencias de marketing requiere una formación continua que puede afectar a las empresas no solo financieramente, sino también a expensas del tiempo. Es más, si la persona que ha recibido formación abandona el negocio, el coste es mucho mayor. Los expertos en marketing subcontratados están en condiciones de proporcionar y utilizar los conocimientos más recientes para implementar una estrategia exitosa, sin los recursos adicionales necesarios.

2.) Variedad de conjuntos de habilidades 

Al igual que las empresas, las personas tienen éxito al centrarse en lo que hacen mejor. Para cualquier empresa, contratar a un empleado significa encontrar a alguien que sea mejor en lo que hace. El marketing subcontratado brinda la oportunidad de aprovechar la experiencia de varios miembros del equipo. En casa, es probable que utilice un empleado, cinco días a la semana. Compare eso con un proveedor subcontratado que puede brindarle acceso a cinco expertos diferentes cinco días a la semana. En algunos casos, el costo de los recursos puede ser mayor, especialmente cuando se trabaja con expertos de alto nivel, pero el costo se centra en los resultados. Además, para los gerentes, esto se traduce en menos tiempo dedicado a desarrollar, motivar y capacitar a los equipos, lo que a su vez les permite enfocarse en otras áreas comerciales centrales.

3.) Conocimiento del mercado 

Aprendemos haciendo y cuanta más experiencia tengamos, mejor posicionados estaremos para tener éxito. Al proporcionar servicios de marketing a una variedad de clientes, las agencias de marketing tienen una comprensión más profunda de las últimas tendencias y conocimientos del mercado y pueden utilizarlos para crear una ventaja competitiva para su negocio. Tienen los datos y los puntos de referencia sobre cómo se ve el éxito y pueden establecer objetivos realistas, lo que significa menos tiempo dedicado a estrategias de marketing que tienen menos probabilidades de generar resultados y, en cambio, se centran en enfoques probados y comprobados diseñados para crear nuevas oportunidades comerciales.

4.) Resultados medibles 

El objetivo del marketing es generar nuevas oportunidades comerciales que puedan impulsar el crecimiento empresarial. Sin embargo, muchas empresas tienen dificultades para medir los resultados de marketing, lo que a menudo es la razón por la que el marketing se trata como algo "agradable de tener", en lugar de una función empresarial central. Trabajar con proveedores de marketing subcontratados permite a las empresas medir los resultados que importan y realizar un seguimiento del progreso en las campañas en curso. Como resultado, las empresas pueden centrarse en actividades que estén alineadas con sus objetivos de marketing y ventas, utilizando los datos y las mejores prácticas de su propia marca.

5.) Rentabilidad 

El verdadero costo del empleo es mucho más alto que el salario que recibe su empleado. Además de los beneficios, el tiempo fuera del trabajo o la capacitación que pagan los empleadores, se dedica mucho tiempo a proyectos que no generan resultados o se abandonan antes de que se terminen, a menudo cuando un empleado deja el trabajo. El costo del marketing subcontratado está vinculado a los resultados, y los proyectos no quedan sin terminar debido a la ausencia de un empleado. Las empresas están pagando por el conjunto de habilidades y el tiempo de un equipo que tiene la visión, las habilidades y el conocimiento para entregar una campaña impulsada por resultados, vinculada a sus objetivos.
El panorama en evolución brinda a las empresas la ventaja del conocimiento y las habilidades de los expertos en la materia, para que puedan concentrarse en lo que hacen mejor. Si bien la percepción del marketing puede parecer un agregado a las funciones comerciales centrales y las organizaciones a menudo reducen rápidamente su gasto en marketing cuando los presupuestos son ajustados, hacerlo bien es fundamental para el éxito empresarial y permite el crecimiento, además de generar clientes y empleados. lealtad.